Firma e-work HR Company Poland Sp. z o.o. oferuje kompleksową obsługę w zakresie doradztwa personalnego, pośrednictwa pracy, rekrutacji i selekcji. Agencja Zatrudnienia e-work HR Company Poland Sp. z o.o. została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia wpis do ewidencji agencji zatrudnienia nr 491 dla swojego Klienta, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Monter Konstrukcji Stalowych

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Przyjazną atmosferę
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (z późniejszą możliwością zatrudnienia przez pracodawcę),
• Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Wysokie standardy bezpieczeństwa,
• Opiekę i pomoc koordynatora.
• Atrakcyjny system Poleceń

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV z klauzulą o ochronie danych osobowych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez e-work HR Company Poland siedzibą przy ul. Narutowicza 7/9, 90-117 Łódź jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.”

„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez e-work HR Company Poland”.

Informujemy, że e-work HR Company Poland chroni dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz.Urz. UE L 119 z 04.05.2016). Szczegóły dot. zasad ochrony danych osobowych przez e-work HR Company Poland dostępne są pod adresem: www.e-workhrcompany.pl/privacy-policy/

• Montaż konstrukcji stalowych wraz z wcześniejszym przygotowaniem narzędzi oraz potrzebnego sprzętu
• Kontrolowanie jakości prac
• Szlifowanie i obróbka metali

Monter konstrukcji stalowych jest odpowiedzialny za wykonanie prawidłowego montażu, zabezpieczenie i konserwację wykonanych konstrukcji oraz prawidłową eksploatację narzędzi i urządzeń. Podczas pracy może mierzyć, przycinać, spajać, przykręcać, podwieszać, spawać, zgrzewać i uszczelniać elementy konstrukcji. Jego obowiązkiem jest zachowanie zasad technologicznych, przestrzeganie norm jakościowych oraz dokonanie oceny wykonanej pracy.

• Doświadczenie min. 1,5 roku- warunek konieczny
• Znajomość rysunku technicznego
• Podstawy uprawnień spawalniczych
• Gotowości do pracy zmianowej
• Dokładności i rzetelności,
• Umiejętności wykonywania pracy zgodnie z instrukcją,
• Zaangażowania w powierzone obowiązki.